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Actualisation France Travail : quand et comment la faire

Actualisation France Travail : du 28 au 15 du mois suivant, quoi déclarer (heures, salaire brut, arrêt maladie, formation) et les risques d'un oubli.

6 min de lecture Publié le 9 novembre 2026 La rédaction Carnet Emploi

6 min · 9 nov. 2026 · Carnet Emploi

En bref
Chaque mois, du 28 au 15 du mois suivant
Heures et salaire brut, sans centimes
Un oubli met fin à ton inscription

L’actualisation France Travail, c’est la déclaration que tu fais chaque mois pour confirmer que tu cherches toujours un emploi et signaler ce qui a changé dans ta situation. Elle se fait entre le 28 du mois et le 15 du mois suivant (le 26 pour février), sur le site, l’application ou par téléphone. C’est elle qui déclenche le paiement de ton allocation. Si tu l’oublies, tu n’es plus inscrit et les versements s’arrêtent.

Actualisation France Travail : le calendrier de fin 2026

La règle est simple : tu déclares le mois écoulé à partir du 28, et tu as jusqu’au 15 du mois suivant. Plus tu t’actualises tôt, plus tu es payé tôt. Voici les dates publiées par Service Public pour la fin de l’année :

Mois déclaré Ouverture Premiers virements à partir du Clôture
Octobre 2026 28 octobre 2 novembre 15 novembre
Novembre 2026 28 novembre 1er décembre 15 décembre
Décembre 2026 28 décembre 4 janvier 2027 15 janvier 2027

La date de virement correspond au moment où France Travail transmet le paiement à ta banque. Selon ta banque, l’argent peut mettre quelques jours à apparaître sur ton compte.

Tu viens de t’inscrire en cours de mois ? France Travail te prévient dans ton espace personnel de la date de ta première actualisation. Exemple donné par l’organisme : inscription le 21 janvier, première actualisation entre le 28 janvier et le 15 février. Si tu n’as pas encore fait ton inscription, suis notre guide S’inscrire à France Travail.

Comment s’actualiser : site, appli ou téléphone

Tu as trois possibilités :

  • sur francetravail.fr, avec le bouton « M’actualiser » depuis ton espace personnel ;
  • sur l’application mobile « Mon espace » de France Travail, qui t’envoie une notification à l’ouverture ;
  • par téléphone au 3949.

Les informations déjà connues de France Travail sont préremplies, par exemple un emploi déclaré par un employeur. Ton rôle : vérifier, compléter ce qui manque et corriger ce qui est faux. Tu peux enregistrer une saisie inachevée et la finir plus tard. En revanche, une fois l’actualisation validée, tu ne peux plus la modifier toi-même : il faut contacter ton conseiller.

Que déclarer lors de ton actualisation

Ton travail du mois : heures et salaire brut

Si tu as travaillé, même quelques heures, tu le déclares. Chaque période d’emploi se déclare séparément, y compris si tu as plusieurs employeurs ou plusieurs contrats chez le même employeur.

  • Les heures : le nombre d’heures travaillées dans le mois, sans les minutes. 14 h 12 devient 14 h.
  • Le salaire : le montant brut, jamais le net, arrondi à l’euro sans les centimes. 250,30 € devient 250 €.
  • Ce que tu inclus : les indemnités de congés payés, les primes et les avantages en nature soumis à cotisation.
  • Ce que tu n’inclus pas : les indemnités de fin de contrat, comme la prime de fin de CDD ou de fin de mission.

Si tu ne connais pas encore le montant exact, tu peux déclarer un montant estimé. Quand ton salaire permet de cumuler une partie de l’allocation, France Travail verse d’abord un paiement provisoire de 80 %, puis régularise à réception de ta fiche de paie. Tu la transmets depuis ton espace, rubrique « Mes échanges et documents », service « Transmettre et suivre un document », motif « Actualisation ».

Pour avoir une idée de ce que tu peux toucher en reprenant un petit boulot, fais une simulation avec notre calculateur d’allocation chômage, ou utilise Si j’accepte ce job.

Les autres changements à signaler

L’actualisation sert aussi à signaler tout ce qui peut modifier tes droits :

Situation Ce que tu fais
Arrêt maladie Tu le déclares avec ses dates. L’allocation chômage s’arrête pendant l’arrêt, et c’est l’Assurance Maladie qui peut prendre le relais avec des indemnités journalières.
Formation Tu la déclares. Ta situation peut changer de catégorie, et ton allocation peut devenir l’AREF. Continue à t’actualiser tant que ton conseiller ne t’a pas dit le contraire.
Maternité, accident du travail, congé parental À déclarer, même si l’événement est court.
Retraite, pension d’invalidité À déclarer, car cela peut réduire ou arrêter l’allocation.
Déménagement, absence de ton domicile À signaler, dans les 30 jours pour un changement d’adresse.

Même si tu ne touches aucune allocation, déclare toute activité : sinon, elle ne comptera pas pour ouvrir de futurs droits.

Oubli d’actualisation : ce qui se passe

Si tu ne t’es pas actualisé le 15 au soir, tu cesses d’être inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi, et le paiement de ton allocation s’interrompt. Ce n’est pas une sanction avec une durée fixe : tu peux te réinscrire en ligne dès que tu t’en rends compte, sur francetravail.fr ou depuis les bornes gratuites de ton agence.

Mais l’oubli a un coût. Le temps de la réinscription, tu n’es pas indemnisé, et tu peux perdre des jours d’allocation selon le moment où tu réagis. Si tu avais une vraie raison (hospitalisation, panne du site documentée), appelle le 3949 ou écris à ton conseiller sans attendre pour expliquer ta situation.

Autre point : depuis juin 2025, l’absence d’actualisation fait partie des manquements listés par Service Public pouvant mener à une radiation. Ne la prends donc pas à la légère.

Fausse déclaration : les risques

Déclarer moins d’heures que la réalité, oublier volontairement un contrat ou cacher une pension, c’est une fausse déclaration. Les conséquences possibles : remboursement de tout ce qui a été versé à tort, suppression de l’allocation, radiation et pénalité administrative. Une simple erreur de bonne foi, elle, se règle en général par une régularisation. Si tu reçois un courrier que tu ne comprends pas, notre outil Décode ton courrier t’aide à y voir clair.

Questions fréquentes

Quand faire son actualisation France Travail ?

Entre le 28 du mois et le 15 du mois suivant. En février, l’ouverture se fait le 26. Pour novembre 2026, c’est du 28 novembre au 15 décembre.

Faut-il déclarer le salaire brut ou net ?

Le brut, toujours. Tu prends le montant brut de ta fiche de paie (ou une estimation), primes et congés payés compris, sans les centimes et sans l’indemnité de fin de contrat.

J’ai oublié de m’actualiser : est-ce que je perds mes droits ?

Tu perds ton inscription, pas ton droit à l’allocation. Réinscris-toi tout de suite en ligne. Les jours écoulés avant la réinscription peuvent en revanche ne pas être payés.

Je me suis trompé dans mon actualisation, comment corriger ?

Une fois validée, tu ne peux plus la modifier en ligne. Contacte ton conseiller par message depuis ton espace, ou appelle le 3949, en expliquant l’erreur et en joignant ta fiche de paie.

Dois-je m’actualiser si je ne touche pas d’allocation ?

Oui, si tu veux rester inscrit et faire compter tes périodes de travail. Seules quelques personnes ne s’actualisent pas, par exemple celles sans droit à allocation qui attendent la signature de leur premier contrat d’engagement.

Combien de temps après l’actualisation suis-je payé ?

Les premiers virements partent à une date fixée chaque mois, entre le 1er et le 4 en 2026. Si tu t’actualises après cette date, le paiement suit dans les jours qui viennent, plus le délai de ta banque.

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