L'essentiel
- Parle de ton projet à ton conseiller France Travail avant de créer : le choix entre ARE maintenue et ARCE se fait à ce moment-là.
- Depuis 2026, l'ACRE n'est plus automatique : la demande se fait auprès de l'Urssaf dans les 60 jours qui suivent le début de l'activité.
- L'exonération de l'ACRE a été réduite en 2026 : vérifie le taux qui s'applique à toi sur urssaf.fr.
Option 1 : garder ton allocation chaque mois (ARE maintenue)
Tu continues à recevoir une partie de ton allocation chômage pendant que ton entreprise démarre. France Travail calcule le montant chaque mois selon les revenus que tu déclares. Depuis le 1er avril 2025, ce cumul est plafonné à 60 % de tes droits restants au moment de la création.
Pour qui : les projets dont les revenus vont monter progressivement, quand tu veux une sécurité chaque mois.
Option 2 : recevoir un capital (ARCE)
L'ARCE te verse 60 % de tes droits restants, diminués d'une petite participation de 3 % pour la retraite complémentaire, en deux fois : la moitié à la création, l'autre moitié six mois plus tard si tu exerces toujours ton activité et que tu n'es pas en CDI à temps plein. Il faut avoir obtenu l'ACRE pour en bénéficier.
Pour qui : les projets qui ont besoin d'investir au démarrage (matériel, stock, local).
Exemple de France Travail : avec 18 000 € de droits restants, l'ARCE nette est d'environ 10 476 €, versée en deux fois. L'ARCE est imposable.
| ARE maintenue | ARCE | |
|---|---|---|
| Versement | Chaque mois, selon tes revenus | En deux fois, à six mois d'écart |
| Montant | Plafonné à 60 % des droits restants | 60 % des droits restants, moins 3 % |
| Idéal si | Tes revenus démarrent doucement | Tu dois investir au départ |
| Si tu arrêtes | Tu gardes tes droits non consommés | Tu peux retrouver le reste après un délai |
L'ACRE : moins de cotisations la première année
L'ACRE réduit tes cotisations sociales pendant 12 mois. Elle concerne notamment les demandeurs d'emploi, les bénéficiaires du RSA ou de l'ASS, les jeunes de 18 à 25 ans et les créateurs dans un quartier prioritaire, si tu n'en as pas bénéficié dans les trois années précédentes.
Depuis 2026, la demande est obligatoire : tu dois la déposer auprès de l'Urssaf au plus tard le 60e jour après le début de ton activité. Le niveau d'exonération a été réduit par un décret du 6 février 2026 (à partir du 1er juillet 2026 pour les micro-entrepreneurs) : demande ton taux exact à l'Urssaf.
Ne rate pas le délai de 60 jours. Sans demande dans les temps, pas d'ACRE, et donc pas d'ARCE.
Te faire accompagner
- Ton conseiller France Travail, pour choisir entre ARE et ARCE.
- Les réseaux d'accompagnement (BGE, Initiative France, Réseau Entreprendre, chambres de commerce ou de métiers) pour le business plan et les prêts d'honneur.
- Le guichet unique de l'INPI pour les formalités de création.
- Bpifrance et ta région pour les garanties et les aides locales.
Ta checklist avant de créer
- Parler du projet à ton conseiller France Travail.
- Tester ton offre auprès de quelques vrais clients.
- Choisir ton statut avec un réseau d'accompagnement.
- Créer ton entreprise sur le guichet unique.
- Demander l'ACRE dans les 60 jours, puis l'ARCE si c'est ton choix.