Ai-je le droit de travailler en France ?

Non. Les citoyens de l'Union européenne, de l'Islande, du Liechtenstein, de la Norvège et de la Suisse peuvent travailler en France sans titre de séjour ni autorisation de travail. Une pièce d'identité suffit.

Jusqu'à 964 heures par an, soit 60 % de la durée légale du travail, sans autorisation de travail. L'employeur doit déclarer l'embauche à la préfecture au moins 2 jours ouvrables avant. Exception : un étudiant algérien a besoin d'une autorisation de travail demandée par l'employeur, et ne peut pas dépasser 50 % de la durée annuelle de travail.

Oui, si l'Ofpra (l'Office français de protection des réfugiés) n'a pas statué au bout de 6 mois. L'employeur doit alors demander une autorisation de travail. Les personnes en procédure « Dublin » n'ont plus accès au travail depuis le 12 juin 2026.

C'est la liste, fixée par un arrêté du 21 mai 2025, des métiers où les employeurs ont du mal à recruter, région par région. Pour ces métiers, l'employeur qui veut embaucher un étranger n'a pas à publier son offre pendant 3 semaines avant de demander l'autorisation de travail.

Seulement s'il porte la mention « autorise son titulaire à travailler ». Le récépissé de renouvellement d'un titre qui permettait déjà de travailler le permet aussi, s'il porte cette mention. Demande ton renouvellement à temps : dès que ton titre expire, tu ne peux plus travailler tant que tu n'as pas ton récépissé.