Médiateur administratif
Le métier de médiateur administratif en clair : les missions, le salaire proposé dans les offres, la formation pour y accéder et les offres d'emploi du moment.
Le métier de médiateur administratif
Le médiateur administratif facilite les interactions entre les citoyens et l'administration publique.
- Facilite la communication et résout les conflits entre les citoyens et les services administratifs
- Assure la médiation dans des situations complexes impliquant plusieurs parties
- Informe les citoyens sur leurs droits et les démarches administratives
- Contribue à l'amélioration des procédures administratives pour prévenir les conflits futurs
- Organise et anime des sessions de médiation pour clarifier les situations litigieuses
Intitulé officiel : Médiateur administratif / Médiatrice administrative (code ROME K1229).
Les offres en ce moment
Toutes les offres →Des entreprises qui recrutent souvent ce profil
Entreprises à fort potentiel d'embauche selon La Bonne Boîte (France Travail) : idéal pour une candidature spontanée.
Comment devenir médiateur administratif ?
Ce métier est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit ou en médiation.
Si tu changes de métier, beaucoup de formations sont rémunérées, et une immersion de quelques jours permet de tester le métier avant de te lancer. Attention : c'est un métier réglementé, un diplôme ou une autorisation précise est obligatoire.
Les contrats proposés
Répartition des embauches sur ce métier (3ème trimestre 2025).
Questions fréquentes
Le métier de médiateur administratif recrute-t-il ?
France Travail recense 130 offres d'emploi pour 110 demandeurs d'emploi inscrits sur ce métier (2ème trimestre 2026). Le nombre d'offres et de candidats est assez équilibré.
Quelle formation pour devenir médiateur administratif ?
Ce métier est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit ou en médiation.
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Source : France Travail, MétierScope, données publiques mises à jour le 4 novembre 2026. Salaires bruts mensuels proposés dans les offres, pas des salaires moyens constatés.