Chargé de recrutement

Le métier de chargé de recrutement

Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.

• Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise
• Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives
• Sélectionne les candidatures et organise les entretiens
• Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise
• Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats
• Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

Intitulé officiel : Chargé / Chargée de recrutement (code ROME M1502).

Comment devenir chargé de recrutement ?

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou en psychologie.

La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.

Si tu changes de métier, beaucoup de formations sont rémunérées, et une immersion de quelques jours permet de tester le métier avant de te lancer.

Questions fréquentes

Combien gagne un chargé de recrutement ?

D'après France Travail, 80 % des offres pour ce métier proposent entre 1 802 et 2 500 € brut par mois (2ème trimestre 2026, France entière). Le salaire dépend ensuite de l'expérience, de la région et de la convention collective. Pour passer en net, utilise notre calculateur brut en net.

Le métier de chargé de recrutement recrute-t-il ?

France Travail recense 37 460 offres d'emploi pour 10 220 demandeurs d'emploi inscrits sur ce métier (2ème trimestre 2026). Il y a plus d'offres que de candidats : c'est un métier où les recruteurs cherchent activement.

Quelle formation pour devenir chargé de recrutement ?

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou en psychologie.

Quels sont les autres noms de ce métier ?

On le retrouve aussi sous ces intitulés : Chargé / Chargée de recherche en recrutement, Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle, Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle, Chargé / Chargée des relations écoles, Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement, Conseiller / Conseillère en recrutement, Consultant / Consultante en recrutement, Responsable du recrutement et mobilité professionnelle, Responsable emploi et communication interne, Responsable recrutement.