Auditeur social

Le métier de auditeur social

L' Auditeur social évalue les politiques et les pratiques de ressources humaines d'une entreprise pour s'assurer du respect des règlementations et des impacts sur le bien-être des salariés et la culture d'entreprise.

• Analyse les pratiques sociales de l'entreprise et propose des améliorations
• Réalise des audits internes pour assurer la conformité avec la législation du travail
• Conseille la direction sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines
• Élabore des stratégies pour améliorer la satisfaction et la productivité des employés
• Mène des enquêtes internes pour résoudre les conflits et améliorer le climat de travail
• Assure une veille réglementaire pour anticiper les évolutions législatives affectant le domaine social

Intitulé officiel : Auditeur social / Auditrice sociale (code ROME M1415).

Comment devenir auditeur social ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 généralement en droit ou en gestion des ressources humaines.

Si tu changes de métier, beaucoup de formations sont rémunérées, et une immersion de quelques jours permet de tester le métier avant de te lancer.

Questions fréquentes

Le métier de auditeur social recrute-t-il ?

France Travail recense 200 offres d'emploi pour 30 demandeurs d'emploi inscrits sur ce métier (2ème trimestre 2026). Il y a plus d'offres que de candidats : c'est un métier où les recruteurs cherchent activement.

Quelle formation pour devenir auditeur social ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 généralement en droit ou en gestion des ressources humaines.

Quels sont les autres noms de ce métier ?

On le retrouve aussi sous ces intitulés : Consultant / Consultante en audit social.