En 2026, le chômage dure au minimum 6 mois et au maximum 18 mois si tu as moins de 55 ans. Le maximum monte à 22,5 mois à 55 ou 56 ans, et à 27 mois à partir de 57 ans. Entre les deux, ta durée d’indemnisation dépend du temps que tu as travaillé avant de t’inscrire. Et si ton ancien salaire était élevé, ton allocation baisse à partir du 7e mois. Voici comment tout cela se calcule.
Comment est calculée la durée d’indemnisation chômage
France Travail regarde ta période de référence : les 24 derniers mois avant la fin de ton contrat, ou les 36 derniers mois si tu as 55 ans ou plus.
- Il compte les jours calendaires entre le début de ton premier contrat sur cette période et la fin du dernier.
- Il retire certaines périodes (arrêt maladie de plus de 15 jours consécutifs, congé maternité, etc.).
- Les jours non travaillés entre deux contrats sont retenus dans la limite de 70 % des jours travaillés.
- Il applique ensuite un coefficient de 0,75 au résultat. C’est la règle en vigueur pour les fins de contrat depuis le 1er février 2023 : la durée est réduite d’un quart.
Pour ouvrir des droits, il faut d’abord avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heures sur la période de référence. Vérifie ta situation avec notre outil Ai-je droit au chômage ?.
Chômage : combien de temps selon ce que tu as travaillé
Quelques exemples pour une personne de moins de 55 ans, en CDI continu :
| Temps travaillé sur 24 mois | Calcul | Durée d’indemnisation |
|---|---|---|
| 6 mois (182 jours) | 182 × 0,75 = 136,5 jours | 182 jours (minimum de 6 mois) |
| 12 mois (365 jours) | 365 × 0,75 = 273,75 jours | 273 jours, environ 9 mois |
| 18 mois (547 jours) | 547 × 0,75 = 410,25 jours | 410 jours, environ 13,5 mois |
| 24 mois (730 jours) | 730 × 0,75 = 547,5 jours | 18 mois, le maximum (548 jours) |
Le coefficient ne peut jamais faire descendre la durée sous 182 jours (6 mois). Si tu as eu plusieurs contrats courts, le calcul tient compte des périodes sans emploi entre eux, dans la limite indiquée plus haut.
Durée maximale du chômage selon ton âge
Depuis la convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024, les bornes d’âge « seniors » ont été repoussées de deux ans, à 55 et 57 ans, pour les fins de contrat depuis le 1er avril 2025.
| Âge à la fin du contrat | Période de référence | Durée maximale |
|---|---|---|
| Moins de 55 ans | 24 mois | 548 jours (18 mois) |
| 55 ou 56 ans | 36 mois | 685 jours (22,5 mois) |
| 57 ans et plus | 36 mois | 822 jours (27 mois) |
À partir de 55 ans, si tu suis une formation pendant ton chômage (financée par ton CPF ou prévue dans ton contrat d’engagement), ta durée peut être allongée jusqu’à 137 jours, sous conditions.
Il existe aussi un maintien des allocations jusqu’à ta retraite à taux plein si tu es indemnisé depuis au moins un an à l’âge légal de départ et que tu remplis des conditions d’affiliation précises. France Travail peut te dire si tu es concerné.
Les cas particuliers en 2026
Après une rupture conventionnelle
Si ton contrat s’est terminé par une rupture conventionnelle individuelle à partir du 1er septembre 2026, la durée maximale est plus courte : 15 mois (456 jours) avant 55 ans, 20,5 mois (624 jours) à partir de 55 ans. Une prolongation peut être demandée à partir de 55 ans. Notre article Rupture conventionnelle et chômage détaille ces règles.
Si c’est ta première indemnisation depuis 20 ans
Depuis le 1er avril 2026, si tu n’as jamais touché l’ARE au cours des 20 dernières années, tu peux ouvrir des droits avec 108 jours ou 758 heures de travail, soit environ 5 mois, au lieu de 6. Dans ce cas, la durée minimale d’indemnisation est de 5 mois (152 jours).
Si la conjoncture se dégrade
Le coefficient de 0,75 est lié à la situation du marché du travail. Si elle se dégrade et qu’une circulaire de l’Unédic l’officialise, un « complément de fin de droits » peut s’ajouter quand il te reste moins de 30 jours d’allocation. Ce complément n’est pas automatique.
La dégressivité du chômage : qui est concerné ?
La dégressivité, c’est la baisse de l’allocation au bout de quelques mois. Elle ne touche que les plus hauts salaires.
- Qui : les allocataires de moins de 55 ans à la fin de leur contrat, dont le salaire journalier de référence dépasse 162,40 €, soit environ 4 939,67 € brut par mois.
- Quand : à partir du 7e mois d’indemnisation, c’est-à-dire du 183e jour.
- Combien : l’allocation baisse de 30 % au maximum, sans pouvoir descendre sous 92,57 € brut par jour (environ 2 777 € brut par mois).
- Pause : le compteur s’arrête pendant une formation, une reprise d’emploi, un arrêt maladie ou un congé maternité.
Exemple : ton allocation est de 150 € brut par jour. À partir du 7e mois, elle passe à 105 € (150 € moins 30 %). Si elle était de 125 €, la baisse de 30 % donnerait 87,50 € : elle s’arrête donc au plancher de 92,57 €.
Questions fréquentes
Combien de temps dure le chômage après un CDI de 2 ans ?
Si tu as moins de 55 ans et que tu as travaillé les 24 mois complets, tu as droit au maximum : 548 jours, soit 18 mois.
Est-ce que j’ai droit au chômage après seulement 6 mois de travail ?
Oui, si tu as travaillé au moins 130 jours ou 910 heures sur les 24 derniers mois. La durée minimale est alors de 6 mois. Pour une première indemnisation depuis 20 ans, 108 jours ou 758 heures peuvent suffire depuis avril 2026.
Le chômage baisse-t-il au bout de 6 mois ?
Seulement si ton ancien salaire dépassait environ 4 940 € brut par mois et que tu avais moins de 55 ans à la fin du contrat. Dans les autres cas, ton allocation ne baisse pas avec le temps.
Que se passe-t-il quand j’arrive en fin de droits ?
Si tu as suffisamment retravaillé pendant ton chômage, tu peux recharger tes droits. Sinon, d’autres aides peuvent prendre le relais selon ta situation, comme le RSA. Notre outil Fin de droits t’aide à anticiper.
Est-ce que reprendre un petit job raccourcit mon chômage ?
Non, au contraire : les jours non indemnisés sont reportés, donc tes droits durent plus longtemps. Simule ta situation avec l’outil Si j’accepte ce job.
