Responsable de développement territorial

Le métier de responsable de développement territorial

Le Responsable de développement territorial impulse et coordonne les projets visant à dynamiser les territoires.

• Élabore et met en œuvre des stratégies de développement local en posant un diagnostic
• Coordonne les projets économiques, sociaux et environnementaux entre les différents acteurs du territoire
• Analyse les atouts et les faiblesses du territoire, propose des solutions innovantes dans une démarche de développement économique durable
• Assure le suivi et l'évaluation des actions menées pour permettre l'attractivité et la qualité de vie
• Peut représenter la collectivité lors de rencontres et événements professionnels

Comment devenir responsable de développement territorial ?

Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master en développement territorial, aménagement du territoire, urbanisme, développement local ou économie territoriale. Une expérience dans la gestion de projets de développement local ou économique peut être un atout.

Si tu changes de métier, beaucoup de formations sont rémunérées, et une immersion de quelques jours permet de tester le métier avant de te lancer.

Questions fréquentes

Combien gagne un responsable de développement territorial ?

D'après France Travail, 80 % des offres pour ce métier proposent entre 2 141 et 5 250 € brut par mois (2ème trimestre 2026, France entière). Le salaire dépend ensuite de l'expérience, de la région et de la convention collective. Pour passer en net, utilise notre calculateur brut en net.

Le métier de responsable de développement territorial recrute-t-il ?

France Travail recense 1 120 offres d'emploi pour 770 demandeurs d'emploi inscrits sur ce métier (2ème trimestre 2026). Le nombre d'offres et de candidats est assez équilibré.

Quelle formation pour devenir responsable de développement territorial ?

Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master en développement territorial, aménagement du territoire, urbanisme, développement local ou économie territoriale. Une expérience dans la gestion de projets de développement local ou économique peut être un atout.

Quels sont les autres noms de ce métier ?

On le retrouve aussi sous ces intitulés : Chef / Cheffe de projet développement économique, Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local, Directeur / Directrice développement économique, Responsable de projet de développement local.