Plagiste
Le métier de plagiste en clair : les missions, le salaire proposé dans les offres, la formation pour y accéder et les offres d'emploi du moment.
Le métier de plagiste
Le plagiste est responsable de l'aménagement, de la propreté des plages, de la surveillance et sécurité des baigneurs
- Installe et entretient les équipements de plage tels que transats, parasols et cabines
- Accueille et informe les clients sur les services disponibles sur la plage, intervient en cas de besoin
- Propose des activités et des animations pour améliorer la satisfaction des visiteurs
- Maintient la propreté de la plage et veille au respect des règles environnementales
- Peut gérer les réservations et la location d'équipements de plage
Les offres en ce moment
Toutes les offres →Des entreprises qui recrutent souvent ce profil
Entreprises à fort potentiel d'embauche selon La Bonne Boîte (France Travail) : idéal pour une candidature spontanée.
Comment devenir plagiste ?
Cet emploi est accessible avec ou sans diplôme. Un CAP en hôtellerie-restauration peut être un atout.
Des connaissances en secourisme ou une formation de surveillant de baignade peuvent être requises dans le cadre de la sécurité sur les plages.
Si tu changes de métier, beaucoup de formations sont rémunérées, et une immersion de quelques jours permet de tester le métier avant de te lancer.
Les contrats proposés
Répartition des embauches sur ce métier (3ème trimestre 2025).
Questions fréquentes
Le métier de plagiste recrute-t-il ?
France Travail recense 350 offres d'emploi pour 200 demandeurs d'emploi inscrits sur ce métier (2ème trimestre 2026). Il y a plus d'offres que de candidats : c'est un métier où les recruteurs cherchent activement.
Quelle formation pour devenir plagiste ?
Cet emploi est accessible avec ou sans diplôme. Un CAP en hôtellerie-restauration peut être un atout.
Quels sont les autres noms de ce métier ?
On le retrouve aussi sous ces intitulés : Chaisier / Chaisière.
Métiers proches
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Source : France Travail, MétierScope, données publiques mises à jour le 4 novembre 2026. Salaires bruts mensuels proposés dans les offres, pas des salaires moyens constatés.