Coordinateur d'équipes de médiation

Le métier de coordinateur d'équipes de médiation

Le Coordinateur d'équipes de médiation supervise, anime et organise le travail des équipes de médiateurs sur le terrain pour une présence active de proximité et assurer un renforcement de la cohésion sociale et culturelle.

• Supervise, coordonne et organise les modalités d'intervention des médiateurs
• Gère les plannings et la répartition des interventions selon les besoins
• Évalue les besoins en médiation et propose des solutions adaptées (ateliers, événements, etc.)
• Assure une veille sociale, en lien avec les partenaires locaux

Intitulé officiel : Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation (code ROME K1222).

Comment devenir coordinateur d'équipes de médiation ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en médiation sociale ou culturelle, travail social, psychologie ou sciences humaines. Une expérience préalable en gestion d'équipe ou en médiation est recommandée pour accéder à des postes de coordination.

Si tu changes de métier, beaucoup de formations sont rémunérées, et une immersion de quelques jours permet de tester le métier avant de te lancer.

Questions fréquentes

Le métier de coordinateur d'équipes de médiation recrute-t-il ?

France Travail recense 170 offres d'emploi pour 110 demandeurs d'emploi inscrits sur ce métier (2ème trimestre 2026). Il y a plus d'offres que de candidats : c'est un métier où les recruteurs cherchent activement.

Quelle formation pour devenir coordinateur d'équipes de médiation ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en médiation sociale ou culturelle, travail social, psychologie ou sciences humaines. Une expérience préalable en gestion d'équipe ou en médiation est recommandée pour accéder à des postes de coordination.