Mon carnetS'entraîner avec l'IA
Recherche

Chef de gamme en industrie pharmaceutique

Le métier de chef de gamme en industrie pharmaceutique en clair : les missions, le salaire proposé dans les offres, la formation pour y accéder et les offres d'emploi du moment.

Le métier de chef de gamme en industrie pharmaceutique

Le Chef de gamme définit et met en œuvre la stratégie marketing d'une gamme de produits pour répondre au mieux aux attentes des professionnels de santé.

  • Définit et met en œuvre la stratégie de gamme de produits en accord avec la politique promotionnelle de l'entreprise
  • Analyse les tendances du marché et les comportements des patients et des professionnels de santé pour adapter les produits
  • Optimise le parcours de soin du patient dans le cadre de la réglementation et des régles applicales au sein de l'entreprise
  • Assure la communication sur les produits auprès des équipes de promotion et des professionnels de santé

Intitulé officiel : Chef / Cheffe de gamme en industrie pharmaceutique (code ROME M1709).

Les offres en ce moment

Toutes les offres →

Comment devenir chef de gamme en industrie pharmaceutique ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 en marketing, gestion de produits, master en sciences, doctorat en médecine ou pharmacie.

Si tu changes de métier, beaucoup de formations sont rémunérées, et une immersion de quelques jours permet de tester le métier avant de te lancer.

Les contrats proposés

CDI : 50 %CDD de 1 à 6 mois : 50 %

Répartition des embauches sur ce métier (3ème trimestre 2025).

Questions fréquentes

0

Quelle formation pour devenir chef de gamme en industrie pharmaceutique ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 en marketing, gestion de produits, master en sciences, doctorat en médecine ou pharmacie.

Métiers proches

Pas sûr de ton choix ? Fais le test « Quel métier pour ma reconversion ? »

Source : France Travail, MétierScope, données publiques mises à jour le 4 novembre 2026. Salaires bruts mensuels proposés dans les offres, pas des salaires moyens constatés.