Chargé de mission développement territorial
Le métier de chargé de mission développement territorial en clair : les missions, le salaire proposé dans les offres, la formation pour y accéder et les offres d'emploi du moment.
Le métier de chargé de mission développement territorial
Le chargé de mission développement territorial favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.
- Met en œuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, etc.) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, etc.).
- Cadre ses actions selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, etc.) et en fonction du contexte et des stratégies locales.
- Peut superviser ou organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, etc.), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...).
- Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.
Intitulé officiel : Chargé / Chargée de mission développement territorial (code ROME K1404).
Les offres en ce moment
Toutes les offres →Des entreprises qui recrutent souvent ce profil
Entreprises à fort potentiel d'embauche selon La Bonne Boîte (France Travail) : idéal pour une candidature spontanée.
Comment devenir chargé de mission développement territorial ?
Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Bac + 5.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Si tu changes de métier, beaucoup de formations sont rémunérées, et une immersion de quelques jours permet de tester le métier avant de te lancer.
Les contrats proposés
Répartition des embauches sur ce métier (3ème trimestre 2025).
Questions fréquentes
Combien gagne un chargé de mission développement territorial ?
D'après France Travail, 80 % des offres pour ce métier proposent entre 1 900 et 3 000 € brut par mois (2ème trimestre 2026, France entière). Le salaire dépend ensuite de l'expérience, de la région et de la convention collective. Pour passer en net, utilise notre calculateur brut en net.
Le métier de chargé de mission développement territorial recrute-t-il ?
France Travail recense 1 170 offres d'emploi pour 3 640 demandeurs d'emploi inscrits sur ce métier (2ème trimestre 2026). Il y a plus de candidats que d'offres : soigne ta candidature et élargis ta zone de recherche.
Quelle formation pour devenir chargé de mission développement territorial ?
Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Bac + 5.
Quels sont les autres noms de ce métier ?
On le retrouve aussi sous ces intitulés : Attaché territorial / Attachée territoriale, Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens, Chargé / Chargée de mission programmes européens, Chargé / Chargée de projet et de développement territorial.
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Source : France Travail, MétierScope, données publiques mises à jour le 4 novembre 2026. Salaires bruts mensuels proposés dans les offres, pas des salaires moyens constatés.