Chargé de développement culturel

Le métier de chargé de développement culturel

Le Chargé de développement culturel valorise et dynamise le patrimoine culturel local.

• Conçoit et met en œuvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire
• Favorise l'accès pour tous les publics et suscite de l'intérêt pour les programmes culturels
• Développe des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux
• Assure la promotion des événements culturels auprès des médias et du public
• Gère le budget et les ressources allouées aux projets culturels
• Évalue l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la communauté

Intitulé officiel : Chargé / Chargée de développement culturel (code ROME K1808).

Comment devenir chargé de développement culturel ?

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5 en arts, culture ou gestion culturelle. Les formations pertinentes incluent une Licence en arts et culture ou un Master en gestion culturelle. Une expérience dans le domaine culturel ainsi que la pratique d'une langue étrangère peuvent être un atout.

Si tu changes de métier, beaucoup de formations sont rémunérées, et une immersion de quelques jours permet de tester le métier avant de te lancer.

Questions fréquentes

Combien gagne un chargé de développement culturel ?

D'après France Travail, 80 % des offres pour ce métier proposent entre 1 803 et 2 782 € brut par mois (2ème trimestre 2026, France entière). Le salaire dépend ensuite de l'expérience, de la région et de la convention collective. Pour passer en net, utilise notre calculateur brut en net.

Le métier de chargé de développement culturel recrute-t-il ?

France Travail recense 340 offres d'emploi pour 2 700 demandeurs d'emploi inscrits sur ce métier (2ème trimestre 2026). Il y a plus de candidats que d'offres : soigne ta candidature et élargis ta zone de recherche.

Quelle formation pour devenir chargé de développement culturel ?

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5 en arts, culture ou gestion culturelle. Les formations pertinentes incluent une Licence en arts et culture ou un Master en gestion culturelle. Une expérience dans le domaine culturel ainsi que la pratique d'une langue étrangère peuvent être un atout.

Quels sont les autres noms de ce métier ?

On le retrouve aussi sous ces intitulés : Attaché culturel / Attachée culturelle, Développeur culturel / Développeuse culturelle.