L'essentiel
- Après un emploi en Europe : tes périodes de travail peuvent compter pour le chômage en France, si ton dernier emploi était en France. Demande le formulaire U1.
- Après un emploi hors d'Europe : pas de chômage au retour, sauf si tu cotisais à l'assurance chômage des expatriés.
- Assurance maladie : il faut en principe 3 mois de résidence en France, sauf si tu reprends un travail ou touches le chômage.
Le chômage après un emploi en Europe
Si tu as travaillé dans un pays de l'Union européenne, en Islande, au Liechtenstein, en Norvège ou en Suisse, tes périodes de travail peuvent être additionnées à celles faites en France pour ouvrir tes droits.
- La règle actuelle : il faut que ton dernier emploi salarié ait été en France, même s'il a été court. Sinon, c'est en principe le pays où tu as travaillé en dernier qui t'indemnise.
- Le montant de ton allocation est calculé uniquement sur tes salaires français.
- Demande le formulaire U1 à l'organisme de chômage du pays où tu as travaillé : il récapitule tes périodes de travail. Si tu ne l'as pas, France Travail peut le demander pour toi.
- Tu touchais le chômage dans l'autre pays ? Avec un formulaire U2, tu peux le garder en France quelques mois : inscris-toi à France Travail dans les 7 jours.
Le chômage après un emploi hors d'Europe
Aucun accord ne permet de faire payer en France un chômage acquis hors d'Europe. Pour être indemnisé au retour, il faut avoir cotisé au régime d'assurance chômage des expatriés, par ton employeur ou à titre individuel :
- l'adhésion individuelle se demande avant le départ ou dans les 12 mois qui suivent, pendant ton contrat, et les cotisations sont entièrement à ta charge ;
- au retour, inscris-toi à France Travail dans les 12 mois après la fin de ton emploi.
Bonne nouvelle : si tu avais des droits au chômage ouverts avant ton départ et non utilisés, tu peux les reprendre. Le délai est la durée de tes droits plus 3 ans.
L'assurance maladie au retour
En principe, il faut résider en France depuis 3 mois pour être couvert par l'assurance maladie (protection universelle maladie). Il y a des exceptions importantes :
- Tu reprends un travail : tu es couvert dès la première heure travaillée.
- Tu touches des allocations chômage (anciens droits ouverts en France, assurance des expatriés) : elles t'ouvrent l'assurance maladie sans attendre.
- Tu reviens d'un pays européen : ta carte européenne d'assurance maladie ou un formulaire de l'ancien pays (S1, maintien de droits) peut te couvrir.
- Tu étais à la Caisse des Français de l'étranger (CFE) : tes droits peuvent être maintenus jusqu'à 3 mois après ton retour, sous conditions.
La simple inscription à France Travail, sans allocation, ne suffit pas pour éviter les 3 mois. Pense à garder une assurance pour la période de transition.
La retraite
- En Europe : chaque pays te versera la part de retraite qui correspond à tes années chez lui. Les périodes des différents pays s'additionnent pour ouvrir tes droits. Une seule demande suffit, dans ton pays de résidence.
- Dans un pays lié à la France par une convention (Canada, Québec, États-Unis, Maroc, Algérie, Tunisie, Sénégal, Japon, Brésil… une quarantaine de pays) : tes périodes de travail peuvent compter pour le calcul de ta retraite française.
- Garde toutes tes fiches de paie et attestations de travail étrangères : elles te seront demandées.
Ta liste avant de rentrer
- Demande le formulaire U1 (si tu as travaillé en Europe) et une attestation de ton dernier employeur.
- Garde tes fiches de paie et tes contrats.
- Vérifie ta couverture santé pour les premières semaines.
- Dès ton arrivée, inscris-toi à France Travail et fais le point sur tes aides avec Mes droits en 3 minutes.